सैन फ़्रांसिस्को के शिक्षकों और ज़िलों के बीच दशकों में पहली हड़ताल समाप्त करने के लिए समझौता हुआ

सैन फ्रांसिस्को यूनिफाइड स्कूल डिस्ट्रिक्ट की अधीक्षक मारिया सु ने कहा कि राष्ट्रपति दिवस और चंद्र नव वर्ष के लिए चार दिवसीय सप्ताहांत के बाद स्कूल शुक्रवार को कर्मचारियों के लिए और छात्रों के लिए बुधवार को फिर से खुलेंगे।

लगभग 6,000 पब्लिक स्कूल शिक्षकों की हड़ताल सोमवार को शुरू हुई और जिले ने अपने सभी 120 स्कूलों को बंद कर दिया और कहा कि वह अपने 50,000 छात्रों में से कुछ को स्वतंत्र अध्ययन की पेशकश करेगा।

दो साल का अस्थायी सौदा शिक्षकों को दो साल में 5% की वृद्धि के बराबर देगा और, सैन फ्रांसिस्को के यूनाइटेड एजुकेटर्स के लिए एक बड़ी जीत में, जिला 1 जनवरी, 2027 से आश्रितों के लिए पूरी तरह से वित्त पोषित स्वास्थ्य देखभाल की पेशकश करेगा।

संघ ने कहा कि सैन फ्रांसिस्को के शिक्षकों को बे एरिया में उनकी स्वास्थ्य देखभाल लागत में सबसे कम योगदान मिलता है, कुछ को पारिवारिक स्वास्थ्य देखभाल योजना के लिए प्रति माह कम से कम 1,200 डॉलर का भुगतान करना पड़ता है, जिससे कई लोगों को छोड़ने के लिए मजबूर होना पड़ता है।

सू ने अस्थायी समझौते के बारे में कहा, “यह वास्तव में स्मारकीय है।” “हमारे स्कूल जिले के इतिहास में पहली बार, हम पूर्ण पारिवारिक स्वास्थ्य लाभ प्रदान कर रहे हैं।”

समझौते को सैन फ्रांसिस्को शिक्षा बोर्ड और शिक्षक संघ दोनों द्वारा बहुमत से अनुमोदित किया जाना चाहिए।

नए अनुबंध पर आखिरी दौर की बातचीत विफल होने के बाद शिक्षक चार दिन पहले धरना प्रदर्शन में शामिल हुए थे। विशेष आवश्यकता वाले छात्रों के लिए उच्च वेतन, अधिक स्वास्थ्य लाभ और अधिक संसाधनों के अलावा, वे अप्रवासी छात्रों के लिए अधिक सुरक्षा और कृत्रिम बुद्धिमत्ता के उपयोग के आसपास नीतियों की भी मांग कर रहे थे।

संघ ने आप्रवासी छात्रों के लिए अधिक सुरक्षा हासिल की, जिसमें संघीय आप्रवासन प्रवर्तन को संबोधित करने के तरीके पर कर्मचारियों के लिए प्रशिक्षण, और शिक्षकों को बदलने के लिए कृत्रिम बुद्धि का उपयोग करने के खिलाफ जिले से समझौता शामिल है।

क्यूरियल ने कहा, “एसएफयूएसडी को पूरी तरह से वित्त पोषित पारिवारिक स्वास्थ्य देखभाल, विशेष शिक्षा कार्यभार, सैन फ्रांसिस्को परिवारों के लिए बेहतर वेतन, अभयारण्य और आवास सुरक्षा में निवेश करने के लिए मजबूर करके, हमने उन स्कूलों की दिशा में महत्वपूर्ण प्रगति की है जिनके हमारे छात्र हकदार हैं।” “यह अनुबंध हमारे छात्रों के लिए सुरक्षित और स्थिर शिक्षण वातावरण का निर्माण जारी रखने के लिए एक मजबूत आधार है।”

यूईएसएफ ने दो वर्षों में 9% वृद्धि की मांग की थी, जिससे जिले को प्रति वर्ष 92 मिलियन डॉलर की अतिरिक्त लागत आएगी। उनका कहना है कि पैसा आरक्षित निधि से आ सकता है जिसे कक्षाओं और स्कूल स्थलों पर वापस भेजा जा सकता है।

एसएफयूएसडी, जो 100 मिलियन डॉलर के घाटे का सामना कर रहा है और लंबे समय से चले आ रहे वित्तीय संकट के कारण राज्य की निगरानी में है, ने इस विचार को खारिज कर दिया। अधिकारियों ने तीन वर्षों में 6% वेतन वृद्धि का भुगतान किया। सु ने कहा कि पारिवारिक स्वास्थ्य योजनाओं को कवर करने के लिए पैसा एक विशेष पार्सल कर से आएगा।

इस महीने की शुरुआत में जारी एक तटस्थ तथ्य-खोज पैनल की एक रिपोर्ट में दो वर्षों में 6% वेतन वृद्धि के समझौते की सिफारिश की गई थी, जो काफी हद तक जिले के तर्कों के अनुरूप थी कि यह वित्तीय रूप से विवश है।

संघ और जिला लगभग एक साल से बातचीत कर रहे थे।

कैलिफ़ोर्निया के अन्य प्रमुख शहरों में शिक्षक भी हड़ताल करने की तैयारी कर रहे थे। यूनाइटेड टीचर्स लॉस एंजिल्स के सदस्यों ने पिछले महीने भारी मतदान करके अपने नेतृत्व को एलए यूनिफाइड स्कूल डिस्ट्रिक्ट के साथ बातचीत विफल होने पर हड़ताल का आह्वान करने के लिए अधिकृत किया।

शुक्रवार को, सैन डिएगो यूनिफाइड स्कूल डिस्ट्रिक्ट और सैन डिएगो एजुकेशन एसोसिएशन ने घोषणा की कि वे हड़ताल को टालते हुए एक नए अनुबंध के साथ आगे बढ़ने के तरीके पर एक समझौते पर पहुँच गए हैं। शिक्षकों ने संकेत दिया था कि वे विशेष शिक्षा स्टाफिंग और सेवाओं के बारे में स्कूल जिले के साथ गतिरोध पर 30 वर्षों में पहली बार नौकरी छोड़ने के लिए तैयार हैं।

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