नई दिल्ली: भारतीय उद्योग परिसंघ (सीआईआई) ने नीति आयोग के सहयोग से यहां ‘नौकरियों के भविष्य पर सम्मेलन: महत्वपूर्ण विकास समर्थक’ विषय पर दो दिवसीय कार्यक्रम का उद्घाटन किया, जिसमें वक्ताओं ने सहयोगात्मक, डेटा-संचालित और उद्योग-संरेखित कौशल पहल का आह्वान किया, जो भारत के कार्यबल को विश्व स्तर पर एकीकृत अर्थव्यवस्था के लिए तैयार कर सकता है।
एक विज्ञप्ति में कहा गया है कि इस कार्यक्रम ने भारत की तेजी से बदलती अर्थव्यवस्था के लिए भारत की रोजगार और कौशल रणनीतियों और रोजगार सृजन को आकार देने पर एक राष्ट्रीय संवाद के लिए माहौल तैयार किया, जो प्रौद्योगिकी, स्थिरता और समावेशन द्वारा संचालित है।
सीआईआई, सरकारी थिंक टैंक नीति आयोग के सहयोग से, अगले पांच वर्षों में पांच मिलियन नौकरियों और उद्यमशीलता के अवसरों को सुविधाजनक बनाने की दिशा में काम करेगा।
कार्यक्रम में बोलते हुए, पूर्व नागरिक उड्डयन, वाणिज्य और उद्योग मंत्री और रेल मंत्री सुरेश प्रभु ने वैश्विक महत्व के मुद्दों पर विचार-विमर्श के लिए प्रमुख उद्योग और सरकारी हितधारकों को एक साथ लाने के सीआईआई के प्रयास की सराहना की।
उन्होंने कहा कि नौकरियों को नौकरी चाहने वालों की आकांक्षाओं को पूरा करना चाहिए। भारत का नौकरी परिदृश्य तेजी से विकसित हो रहा है। “अब नौकरियाँ केवल आर्थिक अवसर नहीं हैं बल्कि वे वास्तविक जीवन की स्थितियाँ हैं। नौकरियों, आकांक्षाओं और आजीविका का उचित संरेखण होना आवश्यक है।” प्रौद्योगिकी अवसर पैदा कर रही है और चुनौतियों का तत्परता से सामना करना जरूरी है।
नीति आयोग के सदस्य अरविंद विरमानी ने जोर देकर कहा कि नौकरियां और कौशल एक ही सिक्के के दो पहलू हैं – और आज, भारत के लिए कौशल का मतलब दुनिया के लिए कौशल है। उन्होंने कहा, “भारत के लिए कौशल; विश्व के लिए कौशल।”
एआई जैसे उभरते उच्च विकास वाले क्षेत्रों पर बोलते हुए विरमानी ने कहा कि एआई पूरक भी हो सकता है और विकल्प भी।
उन्होंने सामाजिक, व्यक्तिगत और सरकारी सेवाओं को बेहतर बनाने के लिए “मिश्रित मानव-एआई सिस्टम” के महत्व पर जोर दिया। पूर्वी एशियाई अर्थव्यवस्थाओं का उदाहरण देते हुए, उन्होंने कहा कि निर्यात प्रोत्साहन से जुड़ी तकनीकी शिक्षा के परिणामस्वरूप इन अर्थव्यवस्थाओं की उत्पादकता में उच्च वृद्धि हुई है। उन्होंने उल्लेख किया कि सरकार की भूमिका सभी स्तरों पर सूचना प्रदाता और समन्वयक की है – राष्ट्रीय, राज्य, स्थानीय; जबकि उद्योग, नौकरी कौशल की प्रमुख मांग होने के नाते, आवश्यक कौशल को परिभाषित करने, मशीनरी और प्रशिक्षकों के साथ प्रशिक्षण संस्थानों की मदद करने और “करकर सीखने” के अवसर (प्रशिक्षुता) में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है।
कौशल विकास और आजीविका पर सीआईआई राष्ट्रीय समिति के अध्यक्ष, आदित्य घोष ने कहा कि भारत अपनी विकास कहानी में एक महत्वपूर्ण मोड़ पर खड़ा है।
“भारत का उत्थान विनिर्माण, बुनियादी ढांचे और डिजिटल परिवर्तन में प्रगति से होगा। इस गति को बनाए रखने के लिए, डिजिटल कौशल, अनुकूलनशीलता और निरंतर सीखने से लैस भविष्य के लिए तैयार कार्यबल आवश्यक है – आर्थिक विकास और समावेशी, उत्पादक रोजगार के बीच कौशल को महत्वपूर्ण पुल बनाना।”
सत्र उच्च-विकास और उभरते क्षेत्रों के बारे में बातचीत पर केंद्रित थे: हरित परिवर्तन, एआई-संचालित उद्योग, उन्नत विनिर्माण, स्वास्थ्य सेवा और पर्यटन, आने वाले दशक के लिए विकास के सभी उभरते इंजन।
वक्ताओं ने इस बात को रेखांकित किया कि कैसे इनमें से प्रत्येक क्षेत्र स्थिरता, महिलाओं की भागीदारी और डिजिटल एकीकरण को बढ़ावा देते हुए बड़े पैमाने पर रोजगार के लिए मार्ग बना सकता है।
चर्चाओं में सार्वजनिक-निजी भागीदारी और क्लस्टर-आधारित कौशल पारिस्थितिकी तंत्र के महत्व पर प्रकाश डाला गया जो स्थानीय प्रतिभा पाइपलाइनों को बाजार की मांग के साथ संरेखित करता है।
विज्ञप्ति में कहा गया है, “पहला दिन सहयोगात्मक, डेटा-संचालित और उद्योग-संरेखित कौशल पहल के जोरदार आह्वान के साथ संपन्न हुआ, जो भारत के कार्यबल को प्रौद्योगिकी-सक्षम, विश्व स्तर पर एकीकृत अर्थव्यवस्था के लिए तैयार कर सकता है।”
नीति आयोग ने पिछले महीने एआई अर्थव्यवस्था में रोजगार सृजन के लिए एक रोडमैप जारी किया था। रोडमैप इस बात की जांच करता है कि कैसे आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस काम, कार्यकर्ता और कार्यबल के नजरिए से तकनीकी सेवा उद्योग को नया आकार दे रहा है। इसमें कहा गया है कि जहां भारत के तकनीकी सेवा क्षेत्र को 2031 तक महत्वपूर्ण नौकरी विस्थापन के खतरे का सामना करना पड़ रहा है, वहीं अगले पांच वर्षों में इसमें 4 मिलियन नई नौकरियां पैदा करने का भी अवसर है।
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