कैलिफ़ोर्निया:
मंगलवार को रॉयटर्स द्वारा देखे गए सीईओ एलेक्स क्रिस के एक पत्र के अनुसार, भुगतान फर्म पेपाल होल्डिंग्स इस साल लगभग 2,500 नौकरियों या अपने वैश्विक कार्यबल के 9% की कटौती करने की योजना बना रही है।
कर्मचारियों को लिखे पत्र में, नवनियुक्त सीईओ क्रिस ने कहा कि प्रत्यक्ष कटौती और पूरे वर्ष खुली भूमिकाओं को समाप्त करने के माध्यम से कंपनी को “सही आकार” देने का निर्णय लिया गया था। प्रभावित होने वाले कर्मचारियों को सप्ताह के अंत तक सूचित किए जाने की उम्मीद है।
क्रिस ने पत्र में लिखा, “हम अपने व्यवसाय को सही आकार देने के लिए ऐसा कर रहे हैं, जिससे हम अपने ग्राहकों को सेवाएं देने और लाभदायक विकास के लिए आवश्यक गति से आगे बढ़ सकें।”
कंपनी ने टिप्पणी के लिए रॉयटर्स के अनुरोध का तुरंत जवाब नहीं दिया। दोपहर के कारोबार में पेपैल के शेयर 0.5% ऊपर थे।
नवंबर में, क्रिस ने कहा कि उन्हें पूरी तरह से लेनदेन-संबंधी मात्रा के बाहर राजस्व में वृद्धि की उम्मीद है और उन्होंने अपने लागत आधार को कम करके फिनटेक फर्म को कम करने का वादा किया।
हालाँकि इस घोषणा से तीसरी तिमाही के नतीजों के बाद स्टॉक में तेजी लाने में मदद मिली थी, लेकिन विश्लेषकों का ध्यान हाल की तिमाहियों में पेपाल के मार्जिन पर केंद्रित रहा है।
कंपनी के कम-मार्जिन वाले व्यावसायिक उत्पादों में जोरदार वृद्धि हुई है, जबकि ऐप्पल जैसे प्रतिस्पर्धियों के बढ़ते दबाव के कारण इसके ब्रांडेड उत्पादों की वृद्धि धीमी हो गई है।
निवेशकों को उम्मीद है कि क्रिस, जो पहले सॉफ्टवेयर कंपनी इंटुइट में वरिष्ठ कार्यकारी थे, पेपाल के स्टॉक को पुनर्जीवित करेंगे। पिछले साल इसमें लगभग 14% की गिरावट आई और उच्च-विकास प्रौद्योगिकी शेयरों में व्यापक क्षेत्र-व्यापी रिबाउंड से चूक गया।
पिछले हफ्ते, भुगतान फर्म ने घोषणा की कि वह नए कृत्रिम बुद्धिमत्ता-संचालित उत्पादों के साथ-साथ एक-क्लिक चेकआउट सुविधा भी लॉन्च कर रही है।
इस बीच, ट्विटर के सह-संस्थापक जैक डोरसी के नेतृत्व में प्रतिद्वंद्वी ब्लॉक ने भी कर्मचारियों की संख्या कम करने और लागत कम करने की अपनी पहले से घोषित योजनाओं के हिस्से के रूप में इस सप्ताह नौकरियों में कटौती शुरू कर दी, एक सूत्र ने रॉयटर्स को बताया।
(शीर्षक को छोड़कर, यह कहानी एनडीटीवी स्टाफ द्वारा संपादित नहीं की गई है और एक सिंडिकेटेड फ़ीड से प्रकाशित हुई है।)