पूजा खेडकर के बाद, पूर्व आईएएस अभिषेक सिंह के ‘विकलांगता कोटे’ में यूपीएससी चयन को लेकर बहस तेज | भारत समाचार

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13/07/2024

2023 बैच की प्रशिक्षु आईएएस अधिकारी पूजा खेडकर पर आईएएस की नौकरी पाने के लिए अन्य पिछड़ा वर्ग कोटा और विकलांगता लाभों का कथित रूप से दुरुपयोग करने का आरोप है। खेडकर 2023 बैच की भारतीय प्रशासनिक सेवा (आईएएस) अधिकारी हैं, जो वर्तमान में परिवीक्षा पर हैं और उन्हें महाराष्ट्र में उनके गृह कैडर में नियुक्त किया गया है। 34 वर्षीय पूजा हाल ही में पुणे में सहायक कलेक्टर की भूमिका संभालने से पहले अपनी मांगों को लेकर आरोपों के कारण चर्चा का विषय बन गई हैं। आरोप है कि उन्होंने कार्यभार संभालने से पहले पुणे जिला कलेक्टर से अलग आवास का अनुरोध किया था।

इसके अलावा, वह कथित तौर पर एक विशेष पंजीकरण संख्या वाली निजी ऑडी कार का उपयोग कर रही थीं। उनकी नियुक्ति को लेकर बढ़ते सवालों के बीच, केंद्र सरकार ने मामले की जांच शुरू कर दी है। विवाद ने सोशल मीडिया पर तूल पकड़ लिया है, जहां 2011 बैच के पूर्व आईएएस अधिकारी अभिषेक सिंह की नियुक्ति भी जांच के दायरे में आ गई है। पोस्ट के वायरल होने की वजह से सोशल मीडिया यूजर्स की तरफ से कई तरह की प्रतिक्रियाएं सामने आई हैं।

एक यूजर ने अनुमान लगाया कि अभिषेक सिंह वही व्यक्ति हो सकता है जो डांस के लिए जाना जाता है और संभवतः एक हीरो फिगर है। यूपीएससी की पीडीएफ के अनुसार, सिंह को विशेष रूप से लोकोमोटर डिसेबिलिटी (एलडी) के तहत कोटा आवंटित किया गया है। इससे सवाल उठने लगे हैं कि क्या सिंह इस श्रेणी के तहत पात्र हैं। सोशल मीडिया यूजर्स ने वायरल हो रहे पोस्ट के बाद मिली-जुली राय व्यक्त की है।

एक यूजर ने दावा किया कि सिंह को उत्तर प्रदेश सरकार ने बर्खास्त कर दिया था, जबकि दूसरे ने सांसद बनने में सफल न होने के बाद आईएएस में फिर से शामिल होने के उनके प्रयास का उल्लेख किया, लेकिन योगी सरकार ने उन्हें राजनीति पर ध्यान केंद्रित करने की सलाह दी। इस विवाद ने यूपीएससी नियुक्तियों में पारदर्शिता के बारे में व्यापक चर्चा को भी जन्म दिया है।


एक यूजर ने यूपीएससी की पूरी प्रक्रिया में पारदर्शिता की कमी की आलोचना की, जिसमें प्रारंभिक परीक्षा से लेकर साक्षात्कार तक शामिल हैं। एक अन्य यूजर ने परीक्षा में 94वीं रैंक हासिल करने की अपनी उपलब्धि का हवाला देते हुए एलडी कोटा की सार्थकता के खिलाफ तर्क दिया। जैसे-जैसे बहस आगे बढ़ती है, हितधारक नौकरशाही चयन प्रक्रिया में अधिक पारदर्शिता और जवाबदेही की मांग करते रहते हैं।