कार्य-जीवन संतुलन को लेकर चिंताओं के बीच मैरीलैंड टॉवसन में यूनियनकृत अमेरिकी ऐप्पल स्टोर ने हड़ताल को अधिकृत करने के लिए वोट किया

सैन फ्रांसिस्को:

मैरीलैंड एप्पल स्टोर के यूनियनकृत कर्मचारियों ने शनिवार को हड़ताल को अधिकृत करने के लिए मतदान किया, जो आगे बढ़ने पर संयुक्त राज्य अमेरिका में खुदरा विक्रेता के खिलाफ इस तरह की पहली श्रमिक कार्रवाई होगी।

बाल्टीमोर के बाहर, टॉवसन शहर में एप्पल स्टोर के कर्मचारियों ने 2022 में यूनियन बनाने के लिए मतदान किया – आईफोन निर्माता के अमेरिकी स्टोर के लिए यह पहली बार है।

लेकिन अभी तक एक अनुबंध पर सहमति नहीं बनी है।

यूनियन के एक बयान में कहा गया है, “एप्पल प्रबंधन के साथ एक साल से अधिक समय तक चली बातचीत के असंतोषजनक नतीजे आने के बाद यूनियन के सदस्य सार्थक बदलाव के लिए अपनी सामूहिक मांग का संकेत दे रहे हैं।”

“इस कार्रवाई में सबसे आगे मुद्दों में कार्य-जीवन संतुलन पर चिंताएं, व्यक्तिगत जीवन को बाधित करने वाली अप्रत्याशित शेड्यूलिंग प्रथाएं और क्षेत्र की जीवन यापन की लागत के अनुरूप वेतन का विफल होना शामिल है।”

टॉवसन स्टोर में लगभग 100 कर्मचारी हैं, जिनमें से 98 प्रतिशत ने काम बंद करने के पक्ष में मतदान किया।

अगली वार्ता बैठक 21 मई को निर्धारित है, हालाँकि उससे पहले हड़ताल हो सकती है।

इस बीच, न्यू जर्सी में कैलिफ़ोर्निया स्थित कंपनी के एक अन्य स्टोर के कर्मचारियों ने सप्ताहांत में संघीकरण के प्रयास को अस्वीकार कर दिया।

Apple ने टिप्पणी के लिए AFP के अनुरोध का तुरंत जवाब नहीं दिया।

संघीय श्रम नियामक, राष्ट्रीय श्रम संबंध बोर्ड को एप्पल के खिलाफ कर्मचारियों को यूनियन बनाने से हतोत्साहित करने की कोशिश करने का आरोप लगाते हुए कई शिकायतें मिली हैं।

आम तौर पर अमेरिकी तकनीकी कंपनियों को संघीकरण प्रयासों के प्रति शत्रुतापूर्ण माना जाता है – विशेष रूप से अमेज़ॅन।

सितंबर में, फ्रांस में Apple स्टोर के लगभग एक चौथाई कर्मचारी iPhone 15 के लॉन्च के दिन कम से कम मुद्रास्फीति के बराबर वेतन वृद्धि की मांग करते हुए हड़ताल पर चले गए।

(शीर्षक को छोड़कर, यह कहानी एनडीटीवी स्टाफ द्वारा संपादित नहीं की गई है और एक सिंडिकेटेड फ़ीड से प्रकाशित हुई है।)