आईआईटियन संस्थापक का सिलिकॉन वैली स्टार्टअप गीगा अधिक काम और जहरीली संस्कृति के आरोपों से घिर गया है

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10/11/2025

संयुक्त राज्य अमेरिका में आईआईटी खड़गपुर के दो पूर्व छात्रों द्वारा स्थापित एआई स्टार्टअप गीगा ने सीरीज ए फंडिंग में 61 मिलियन डॉलर जुटाए हैं। स्टार्टअप, जो कंपनियों के लिए आवाज-आधारित एआई एजेंट बनाता है, की स्थापना 2023 में वरुण वुम्मादी और ईशा मणिदीप ने की थी। (यह भी पढ़ें: स्टार्टअप के लिए 61 मिलियन डॉलर जुटाने पर भारतीय-अमेरिकी सीईओ की बेहद ईमानदार राय)

आईआईटियन संस्थापक का सिलिकॉन वैली स्टार्टअप गीगा अधिक काम और जहरीली संस्कृति के आरोपों से घिर गया है
वरुण वुम्माडी, जिन्होंने अपनी आईआईटी सहपाठी ईशा मणिदीप के साथ गीगा की सह-स्थापना की। (लिंक्डइन)

जहां फंडिंग की खबरों ने सह-संस्थापकों को इंटरनेट पर प्रसिद्धि दिलाई, वहीं एक पूर्व कर्मचारी ने भी कंपनी के खिलाफ कई आरोप लगाए। ओपल डेक्स के चीफ ऑफ स्टाफ जेरेड स्टील ने गीगा पर “बीन्स फैलाने” के लिए एक्स का सहारा लिया।

स्टील ने कहा कि 2025 में, उन्हें गीगा द्वारा मांग सृजन का नेतृत्व करने के लिए काम पर रखा गया था। हालाँकि, उन्होंने “हर जगह लाल झंडे” देखने के बाद सिर्फ एक दिन में पद छोड़ दिया।

HT.com ने गीगा के संस्थापक और सीईओ वरुण विम्माडी से संपर्क किया है। प्रतिक्रिया मिलने पर इस प्रति को अद्यतन किया जाएगा।

गीगा पर आरोप

उन्होंने आरोप लगाया कि उनसे जो वादा किया गया था और शामिल होने पर उन्होंने जो देखा, उसके बीच विसंगतियां थीं, जिसमें मुआवजे, शीर्षक और कंपनी के रिपोर्ट किए गए राजस्व में अंतर शामिल था।

स्टील ने दावा किया कि उन्होंने शुरू से ही विसंगतियों पर ध्यान दिया। उदाहरण के लिए, कंपनी के डैशबोर्ड ने उन्हें बताई गई आय से काफी कम राजस्व दिखाया।

उनके सबसे चौंकाने वाले दावों में से एक यह था कि स्टार्टअप अधिकारियों ने कथित तौर पर उनसे कहा था, “जब हम $10 मिलियन एआरआर तक पहुंचेंगे, तो हम $100k खर्च करने जा रहे हैं।” [illegal stuff]” और भारत में एक बकरे की बलि देने के बारे में परेशान करने वाली टिप्पणी की।

दिन में 12 घंटे काम करें

स्टील ने आगे आरोप लगाया कि कर्मचारियों से सप्ताह के सातों दिन 12 घंटे काम करने की अपेक्षा की जाती है, और कंपनी की भुगतान अवकाश नीति प्रबंधन के विवेक पर परिवर्तन के अधीन थी।

उन्होंने दावा किया कि कर्मचारियों से मूल रूप से “हमेशा काम करते रहने” की उम्मीद की जाती थी।

स्टील को पत्तियों के प्रति कंपनी के रवैये का एहसास हुआ और उसने शुरुआत में ही छुट्टी दे दी – शामिल होने से पहले, उसने गीगा को दो शादियों के बारे में सूचित किया जिसमें उसे भाग लेना था और छुट्टी की मंजूरी मिल गई। अनुबंध पर हस्ताक्षर करने के बाद, उन्हें बताया गया कि वह किसी भी शादी में शामिल नहीं हो पाएंगे।

संस्थापक द्वारा तिरस्कृत किया गया, पहले ही दिन छोड़ दिया गया

उन्होंने कहा कि ऑस्टिन से सैन फ्रांसिस्को स्थानांतरित होने के लिए केवल तीन दिन का समय दिए जाने के बाद वह स्टार्टअप में शामिल होने के लिए देश भर में चले गए थे, लेकिन पहले दिन ही संस्थापक द्वारा उन्हें “नकार” दिया गया।

स्टील ने बताया कि पहले दिन वह ऑफिस जल्दी पहुंच गए थे। संस्थापक उसकी दिशा में चला और उसने हाथ मिलाने के लिए अपना हाथ बढ़ाया – लेकिन संस्थापक ने उसे अस्वीकार कर दिया।

“काम का पहला दिन, मैं जल्दी आ गया। संस्थापक मेरी दिशा में चलता है, मैं खड़ा होता हूं, हाथ मिलाने के लिए अपना हाथ बढ़ाता हूं। उसने मुझे झिड़क दिया – यहां तक ​​कि कोई स्वीकृति भी नहीं,” स्टील ने कहा। “मैंने अपना पूरा जीवन बदल दिया और देश भर में 26 घंटे तक यात्रा की और ‘टीम में आपका स्वागत’ या नमस्ते तक नहीं किया।”

स्टील ने कहा कि पहले दिन के बाद नौकरी छोड़ना उनके जीवन का सबसे आसान निर्णय था।

गीगा या वुम्मादी ने अभी तक आरोपों पर सार्वजनिक रूप से प्रतिक्रिया नहीं दी है।