हिंदू अमेरिकन फाउंडेशन (एचएएफ) ने दो बड़े अमेरिकी मीडिया आउटलेट्स – द न्यूयॉर्क टाइम्स (एनवाईटी) और ब्लूमबर्ग पर एक अध्ययन को दबाने का आरोप लगाया है, जिसमें पता चला है कि जाति-आधारित विविधता, समानता और समावेशन के कारण हिंदुओं को भेदभाव का सामना करना पड़ता है। DEI) अमेरिका में प्रशिक्षण कार्यक्रम। यह अध्ययन रटगर्स यूनिवर्सिटी के सहयोग से नेटवर्क कॉन्टैगियन रिसर्च इंस्टीट्यूट (एनसीआरआई) द्वारा आयोजित किया गया था और विशेष रूप से इक्वेलिटी लैब्स के जाति-विरोधी प्रशिक्षण की जांच की गई और पाया गया कि ऐसे कार्यक्रम हिंदू-विरोधी भेदभाव और नफरत को बढ़ाते हैं।
इक्वेलिटी लैब्स एक दक्षिण एशियाई दलित संगठन और एक स्व-घोषित अमेरिकी “नागरिक-अधिकार” समूह है जो जातिगत भेदभाव को संबोधित करने पर केंद्रित है।
हिंदू अमेरिकन फाउंडेशन (एचएएफ) ने बताया कि भेदभाव से लड़ने के बजाय, डीईआई कार्यक्रम वास्तव में पूर्वाग्रह को बढ़ावा दे रहा है।
“चौंकाने वाली बात यह है कि अध्ययन से पता चला कि जब ‘यहूदी’ शब्द को ‘ब्राह्मण’ से बदल दिया गया, तो इक्वेलिटी लैब्स की प्रशिक्षण सामग्री के संपर्क में आने वाले प्रतिभागियों द्वारा ब्राह्मणों के खिलाफ अमानवीय बयानबाजी अपनाने की काफी अधिक संभावना थी, जिसमें उन्हें ‘परजीवी’, ‘वायरस’ कहना भी शामिल था। , या ‘शैतान का अवतार’,” एचएएफ ने कहा।
एचएएफ के अनुसार, अध्ययन के निष्कर्ष बेहद परेशान करने वाले हैं। हिंदू-अमेरिकी संगठन ने कहा, “एक सफल @ncri_io @RutgersU अध्ययन से पता चलता है कि @EqualityLabs द्वारा दिए जाने वाले DEI कॉर्पोरेट और कॉलेज #जाति प्रशिक्षण बिल्कुल उसके विपरीत काम करते हैं: भेदभाव को कम करने के बजाय वे हिंदू-विरोधी भेदभाव और नफरत को बढ़ाते हैं।” एक्स पर लिखा.
बाद के पोस्ट में, एचएएफ ने विस्तार से बताया, “अध्ययन प्रतिभागियों को इक्वेलिटी लैब्स द्वारा निर्मित प्रशिक्षण की पेशकश की गई थी, और एक नियंत्रित आबादी को वर्ण/जाति के बारे में तटस्थ अकादमिक शिक्षण दिया गया था। इक्वेलिटी लैब्स प्रशिक्षण समूह में पूर्वाग्रह को समझने की संभावना 30% से अधिक थी और वहां नुकसान पहुंचाया जहां कोई मौजूद नहीं था।”
एचएएफ ने चेतावनी दी, “सबूत स्पष्ट है: पूर्वाग्रह से निपटने के बजाय, इक्वेलिटी लैब्स जैसे जाति कार्यकर्ताओं द्वारा पेश किए गए जाति डीईआई प्रशिक्षण नस्लीय संदेह, हिंदू विरोधी नफरत को बढ़ाते हैं और ‘दंडात्मक प्रतिशोध’ पैदा कर सकते हैं।”
एचएएफ ने आगे आरोप लगाया कि न्यूयॉर्क टाइम्स ने शुरू में अध्ययन पर एक कहानी प्रकाशित करने की योजना बनाई थी और प्रकाशन की तारीख भी निर्धारित की थी, लेकिन लेख को बिना स्पष्टीकरण के अचानक बंद कर दिया गया था। इसी तरह, ब्लूमबर्ग ने कथित तौर पर अध्ययन को कवर नहीं करने का फैसला किया, वह भी बिना कोई कारण बताए।
कॉलिन राइट, एक विकासवादी जीवविज्ञानी, ने एनसीआरआई और रटगर्स अध्ययन और दो मीडिया दिग्गजों द्वारा रिपोर्ट की स्पाइकिंग पर एक विस्तृत खुलासा प्रकाशित किया।
राइट ने उल्लेख किया कि कैसे न्यूयॉर्क टाइम्स ने किसी सहकर्मी की समीक्षा के बिना 20 से अधिक पूर्व लेखों में एनसीआरआई के शोध को उद्धृत किया। हालाँकि, जाति-आधारित अध्ययन के मामले में, संपादकों ने इसे प्रकाशित होने से रोकने के बहाने के रूप में सहकर्मी समीक्षा की मांग की।
ब्लूमबर्ग ने कथित तौर पर डीईआई कार्यक्रमों के प्रति सहानुभूति रखने वाले संपादकों से प्रभावित होकर इस कहानी को पूरी तरह से हटा दिया।
इन प्रमुख आउटलेट्स द्वारा अध्ययन के कथित दमन ने विविधता और समावेशन प्रयासों में पारदर्शिता और जवाबदेही को बढ़ावा देने में मीडिया की भूमिका के बारे में चिंताएं बढ़ा दी हैं। एचएएफ ने निष्कर्ष जारी करने के लिए न्यूयॉर्क टाइम्स और ब्लूमबर्ग दोनों को बुलाया।
एचएएफ ने कहा, “इस केस-कंट्रोल अध्ययन को कवर करने से इनकार करना महत्वपूर्ण जानकारी को सेंसर करना है जिसका #हिंदूअमेरिकी समुदाय पर भारी प्रभाव पड़ेगा।”
यहां दो चौंकाने वाली बातें हैं. सबसे पहले, जाति-आधारित भेदभाव-विरोधी कार्यक्रम हिंदू-विरोधी पूर्वाग्रह पैदा कर रहा है। दूसरे, दो बड़े मीडिया हाउस एक प्रतिष्ठित विश्वविद्यालय से जुड़ी रिपोर्ट प्रकाशित करने से इनकार कर रहे हैं।
