26 वर्षीय अन्ना सेबेस्टियन पेरायिल, EY ग्लोबल की पुणे स्थित सदस्य फर्म की ऑडिट टीम का हिस्सा थीं।
कोचीन:
समाचार एजेंसी आईएएनएस ने अन्ना सेबेस्टियन पेरायिल के पिता सिबी जोसेफ के हवाले से बताया कि 26 वर्षीय अर्न्स्ट एंड यंग कर्मचारी अन्ना सेबेस्टियन पेरायिल की मृत्यु “काम से संबंधित तनाव” के कारण हुई थी। वह “बहुत कम सो पाती थी और ठीक से खाना भी नहीं खा पाती थी।” जोसेफ ने कहा कि उनकी पत्नी और उन्होंने सुश्री पेरायिल को नौकरी छोड़ने की सलाह दी थी, लेकिन “उसने कहा कि वह काम करना जारी रखेगी… क्योंकि यह एक प्रतिष्ठित फर्म है।”
श्री जोसेफ ने बताया कि उनकी बेटी – जो बजाज ऑटो के ऑडिट में लगी हुई थी – प्रतिदिन आधी रात के बाद तक काम करती थी और “रात 1.30 बजे तक अपने पेइंग (गेस्ट) आवास पर वापस आ जाती थी।”
श्री जोसेफ ने आईएएनएस को बताया, “वह अक्सर इस बारे में शिकायत करती थी… यह बात इस हद तक पहुंच गई कि हमने उसे नौकरी छोड़ने को कहा, लेकिन उसने कहा कि वह काम करना जारी रखेगी। जुलाई में हम उसे हृदय रोग विशेषज्ञ के पास ले गए और जांच के बाद उन्होंने बताया कि वह स्वस्थ है, लेकिन उसे पर्याप्त नींद और उचित भोजन नहीं मिल रहा है।”
उन्होंने कहा कि उनकी पत्नी ने ईवाई इंडिया के चेयरमैन राजीव मेमानी को जो पत्र लिखा था, उसका उद्देश्य यह सुनिश्चित करना था कि भले ही उनकी बेटी की मृत्यु हो गई हो, लेकिन “किसी अन्य व्यक्ति के साथ ऐसी घटना नहीं होनी चाहिए।”
उन्होंने कहा, “हम कंपनी के खिलाफ कोई कानूनी कदम नहीं उठाने जा रहे हैं।”
श्री मेमानी ने इस बात से इनकार किया है कि अन्ना पेरायिल की मौत का कारण “काम का दबाव” था, उन्होंने बताया कि EY के देश भर में करीब 100,000 कर्मचारी हैं। उन्होंने कहा, “इसमें कोई संदेह नहीं है कि हर किसी को कड़ी मेहनत करनी पड़ती है (लेकिन) हमें नहीं लगता कि काम के दबाव के कारण उनकी जान गई होगी।”
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गुरुवार को जारी एक बयान में, बिग 4 कंसल्टेंसी फर्मों में से एक, EY के भारत कार्यालय ने सुश्री पेरायिल की मृत्यु पर दुख व्यक्त किया और “शोक संतप्त परिवार के प्रति गहरी संवेदना” व्यक्त की।
कंपनी – जो अब संभावित “असुरक्षित और शोषणकारी कार्य वातावरण” के कारण सरकारी जांच के दायरे में है – ने यह भी कहा कि वह सुधार के तरीके ढूंढेगी और स्वस्थ कार्यस्थल उपलब्ध कराएगी।
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श्रम राज्य मंत्री शोभा करंदलाजे ने कहा कि सरकार “इस दुखद क्षति से बहुत दुखी है” तथा उनकी मृत्यु की परिस्थितियों की “गहन जांच” चल रही है।
सुश्री पेरायिल की मृत्यु उनकी मां द्वारा श्री मेमानी को लिखे गए पत्र के बाद सुर्खियों में आई।
लंबे और दिल दहला देने वाले पत्र में ईवाई इंडिया से ऐसे कार्य वातावरण पर पुनर्विचार करने का आग्रह किया गया है जो “अधिक काम को महिमामंडित करता है, जबकि उस भूमिका के पीछे के मानव को नजरअंदाज करता है”, और स्वस्थ कार्य-जीवन संतुलन की आवश्यकता पर ऑनलाइन और मीडिया में गुस्से और उग्र बहस को जन्म दिया।
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“वह जीवन, सपनों और भविष्य के लिए उत्साह से भरी हुई थी। EY उसकी पहली नौकरी थी, और वह ऐसी प्रतिष्ठित कंपनी का हिस्सा बनकर रोमांचित थी। लेकिन चार महीने बाद, 20 जुलाई, 2024 को, मेरी दुनिया तब ढह गई जब मुझे यह विनाशकारी समाचार मिला कि अन्ना का निधन हो गया है। वह सिर्फ 26 साल की थी,” उसकी माँ, अनीता ऑगस्टीन ने लिखा।
शोकाकुल मां ने यह भी बताया कि EY से कोई भी सुश्री पेरायिल के अंतिम संस्कार में शामिल नहीं हुआ था, और जब उन्होंने बाद में कंपनी से संपर्क करने की कोशिश की तो उन्हें कोई जवाब नहीं मिला।
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