नाखुश एमयू प्रोफेसरों ने अनसुलझे प्रणालीगत मुद्दों के खिलाफ विरोध प्रदर्शन किया

मुंबई: मुंबई विश्वविद्यालय (एमयू) के शैक्षणिक कर्मचारी संघ ने चरणबद्ध विरोध की घोषणा की है क्योंकि लंबे समय से लंबित मुद्दे प्रोफेसरों के बीच अशांति पैदा कर रहे हैं और छात्रों के शैक्षणिक प्रदर्शन को प्रभावित कर रहे हैं। पहले चरण में, आज से शुरू होकर, शिक्षक तीन दिनों तक काम के दौरान काला रिबन पहनेंगे।

मुंबई यूनिवर्सिटी की फाइल फोटो – एचटी फोटो: हेमंत पडलकर

मुंबई यूनिवर्सिटी एकेडमिक स्टाफ एसोसिएशन (उमासा) ने कुलपति को सात सूत्री पत्र भेजकर अपनी मांगों पर आश्वासन मांगा है। चूंकि प्रशासन ने कोई प्रतिक्रिया नहीं दी, उमासा ने विरोध शुरू करने का फैसला किया।

उमासा के अध्यक्ष बालाजी केंद्रे ने कहा कि विश्वविद्यालय ने कई वर्षों से कैरियर एडवांसमेंट स्कीम (सीएएस) लागू नहीं किया है। उन्होंने कहा, “सहायता प्राप्त और गैर सहायता प्राप्त पदों के लगभग 42 कर्मचारी कम से कम डेढ़ साल से पदोन्नति का इंतजार कर रहे हैं। इससे छात्रों की शिक्षा भी प्रभावित हो रही है।”

एक वरिष्ठ प्रोफेसर ने बताया कि पदोन्नति में देरी के कारण उपलब्ध पीएचडी गाइडों की संख्या कम हो रही है। प्रोफेसर ने कहा, “पदोन्नति के बाद, शिक्षक पीएचडी छात्रों का मार्गदर्शन करने के लिए पात्र हो जाते हैं। कुछ विभागों में, छात्र एक साल से अधिक समय से इंतजार कर रहे हैं क्योंकि नए गाइड को मंजूरी नहीं दी गई है।”

एक अन्य प्रमुख मुद्दा विदेशी शैक्षणिक दौरों के लिए अनापत्ति प्रमाण पत्र (एनओसी) जारी करने में देरी है। केंड्रे ने कहा, “कई प्रोफेसरों को अंतरराष्ट्रीय सम्मेलनों में भाग लेने के लिए एनओसी नहीं मिल रही है। ये आयोजन हमें अपना काम दिखाने और नई चीजें सीखने में मदद करते हैं। वे एनआईआरएफ रैंकिंग में भी योगदान देते हैं, लेकिन प्रशासन समय पर मंजूरी नहीं देता है।” हाल ही में, एक प्रोफेसर ने एक अंतरराष्ट्रीय सम्मेलन में भाग लेने का मौका गंवा दिया।

उमासा ने चार प्रमुख संकायों में पूर्णकालिक डीन की कमी पर भी चिंता जताई है। “महाराष्ट्र पब्लिक यूनिवर्सिटी अधिनियम, 2016 के अनुसार, विश्वविद्यालय को मानविकी, विज्ञान और प्रौद्योगिकी, वाणिज्य और अंतःविषय अध्ययन के लिए पूर्णकालिक डीन नियुक्त करना होगा। इसके बजाय, विश्वविद्यालय प्रभारी अधिकारियों की नियुक्ति जारी रखता है। डीन अपने संकायों की शैक्षणिक दिशा को आकार देने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं,” केंद्रे ने कहा।

एसोसिएशन एक निश्चित शैक्षणिक कार्यक्रम सुनिश्चित करने के लिए प्रवेश और परीक्षा अनुभागों के बीच बेहतर समन्वय की मांग कर रहा है। उनके द्वारा उठाए गए अन्य मुद्दों में लंबित पेंशन मामले, शैक्षणिक नियुक्तियों और गुणवत्ता आश्वासन के लिए एक अलग उप रजिस्ट्रार की आवश्यकता और शैक्षणिक कर्मचारियों की कमी शामिल हैं। केंड्रे ने कहा, “अगर विश्वविद्यालय बुधवार तक हमारे मुद्दों पर चर्चा नहीं करता है, तो हम गुरुवार से हर दिन दोपहर 3 बजे से 4 बजे के बीच कलिना परिसर में कुलपति कार्यालय के बाहर दो दिनों तक विरोध प्रदर्शन करेंगे। अगर फिर भी कोई प्रतिक्रिया नहीं मिलती है, तो हम भूख हड़ताल शुरू करेंगे।”

जब एचटी ने टिप्पणी के लिए विश्वविद्यालय के अधिकारियों से संपर्क किया तो उन्होंने कोई जवाब नहीं दिया।

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