कार्यालय में जींस या टी-शर्ट नहीं: हिमाचल सरकार ने कर्मचारियों के लिए ड्रेस कोड सख्त किया

हिमाचल प्रदेश सरकार ने अपने कर्मचारियों के लिए एक सख्त औपचारिक ड्रेस कोड अनिवार्य करने और सोशल मीडिया आचरण को विनियमित करने के लिए एक नया निर्देश जारी किया है, और किसी भी उल्लंघन के लिए अनुशासनात्मक कार्रवाई की चेतावनी दी है।

हिमाचल प्रदेश सरकार ने सार्वजनिक सेवा की मर्यादा और गरिमा बनाए रखने के लिए कार्यालय में जींस और टी-शर्ट पर प्रतिबंध लगा दिया है।

16 मार्च को एक आधिकारिक संचार में, कार्मिक विभाग ने सभी प्रशासनिक सचिवों, विभाग प्रमुखों और संभागीय आयुक्तों को अनुपालन सुनिश्चित करने का निर्देश दिया, यह देखते हुए कि कई कर्मचारी 2017 में जारी पिछले निर्देशों का पालन करने में विफल रहे थे।

आदेश में कहा गया है कि सरकारी कर्मचारियों को कार्यालय या अदालती कार्यवाही के दौरान सौम्य रंगों की औपचारिक और शालीन पोशाक पहननी होगी।

पुरुष कर्मचारियों को शर्ट और पतलून या पैंट के साथ कॉलर वाली शर्ट पहनने की सलाह दी जाती है, जबकि महिला कर्मचारियों को साड़ी, औपचारिक सूट, सलवार-कमीज़, चूड़ीदार या दुपट्टे के साथ कुर्ता पहनना आवश्यक है। सार्वजनिक सेवा की मर्यादा और गरिमा को बनाए रखने के लिए जींस और टी-शर्ट के उपयोग को विशेष रूप से प्रतिबंधित किया गया है।

सुखविंदर सिंह सुक्खू के नेतृत्व वाली कांग्रेस सरकार ने सोशल मीडिया के उपयोग को विनियमित करने का निर्णय हाल ही में एक महिला प्रभावशाली-सह-उप-विभागीय मजिस्ट्रेट (एसडीएम) से जुड़े विवाद के बाद लिया है, जिसे जिम से संबंधित उत्पादों के बारे में एक प्रचार पोस्ट के बाद अपना खाता हटाने के लिए मजबूर होना पड़ा था।

आधिकारिक आदेश में संयुक्त सचिव नीरज कुमार ने कहा कि सरकारी कर्मचारियों को ड्यूटी के दौरान और बाहर दोनों समय शिष्ट आचरण बनाए रखना चाहिए. नतीजतन, कर्मचारियों को अब बिना प्राधिकरण के सरकारी दस्तावेजों को साझा करने या प्रशासन की आलोचना करने वाली या उसकी छवि खराब करने वाली सामग्री पोस्ट करने से प्रतिबंधित कर दिया गया है।

केंद्रीय सिविल सेवा (आचरण) नियम, 1964 को लागू करते हुए, सरकार ने आगाह किया कि राज्य की नीतियों या अंतर-सरकारी संबंधों पर खराब प्रभाव डालने वाला कोई भी सार्वजनिक बयान अनुशासनात्मक कार्रवाई को आमंत्रित कर सकता है।

यह आदेश बिना पूर्व अनुमति के ब्लॉग और वीलॉग सहित सार्वजनिक मंचों पर राजनीतिक या धार्मिक विचार व्यक्त करने पर रोक लगाता है।

कर्मचारियों को यह सुनिश्चित करने का निर्देश दिया गया है कि डिजिटल प्लेटफॉर्म पर साझा की गई किसी भी व्यक्तिगत राय को स्पष्ट रूप से निजी विचारों के रूप में चिह्नित किया जाए, जिसका सरकार से कोई आधिकारिक संबंध नहीं है।

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