आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (एआई) हाल के वर्षों में सबसे अधिक चर्चा की जाने वाली तकनीकी बदलावों में से एक है। जबकि कई आशान्वित हैं और एआई के विकास की तीव्र गति को मानवता के लिए फायदेमंद के रूप में देखते हैं, कई लोग नौकरी के विस्थापन और विघटन के कारण अनिश्चितता से डरते हैं।
यहां तक कि एआई उद्योगों में तेजी से प्रगति करना जारी रखता है, कई नेताओं ने एआई पर अपने विचार साझा किए हैं, विशेष रूप से यह हमारे जीवन, नौकरियों और जिस तरह से दुनिया का व्यवसाय करता है, उसे कैसे प्रभावित करने वाला है। एआई के अधिवक्ता इसे एक शक्तिशाली उपकरण के रूप में प्रशंसा कर रहे हैं जो उत्पादकता और संभावित नए अवसरों को फिर से परिभाषित कर सकता है जो यह कंपनियों और पेशेवरों के लिए बना देगा और संभावित यह वैज्ञानिक खोज में अनलॉक कर सकता है।
सैम अल्टमैन, एलोन मस्क, मार्क जुकरबर्ग, बिल गेट्स, आदि, एआई के आसपास वैश्विक बातचीत को आकार दे रहे हैं। भारतीय तकनीकी नेता भी अपने अनूठे दृष्टिकोणों के साथ चिमट रहे हैं। भारतीय तकनीकी क्षेत्र की ये आवाजें कुछ अंतर्दृष्टि प्रदान करती हैं कि कैसे कंपनियां एआई को गले लगा रही हैं।
एआई के साथ -साथ इमारत लचीलापन
महिंद्रा समूह के अध्यक्ष, आनंद महिंद्रा, जो दुनिया पर अपने अनूठे दृष्टिकोण के लिए जाने जाते हैं, ने हाल ही में आईआईटी बॉम्बे में अपने भाषण के दौरान एआई को गले लगाने के बारे में बात की थी। उन्होंने जोर देकर कहा कि तकनीकी उत्कृष्टता के साथ -साथ छात्रों और पेशेवरों को लचीलापन और भावनात्मक बुद्धिमत्ता बनाने की आवश्यकता है।
“एआई कोड लिख सकता है, लेकिन यह चरित्र नहीं लिख सकता है,” महिंद्रा ने कहा, छात्रों से न केवल तकनीकी उत्कृष्टता पर ध्यान केंद्रित करने का आग्रह किया जाए, बल्कि अखंडता, लचीलापन और भावनात्मक बुद्धिमत्ता के निर्माण पर भी – अगले दशक में सच्चे नेतृत्व को परिभाषित किया जाएगा।
“प्रौद्योगिकी एक उपकरण है। लेकिन यह जिज्ञासा और चरित्र है जो दूरदर्शी बनाता है,” उन्होंने कहा।
समस्या विशुद्ध रूप से आर्थिक है
ज़ोहो कॉरपोरेशन के सीईओ, श्रीधर वेम्बु, ने हाल ही में एआई और जॉब्स पर अपना अनूठा दृष्टिकोण साझा करने के लिए अपने एक्स (पूर्व में ट्विटर) खाते में लिया।
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उन्होंने कहा, “हाइपोथेटिक रूप से, अगर सभी सॉफ्टवेयर विकास को स्वचालित किया जाना था – मैं इस बात पर जोर देना चाहता हूं कि हम उस लक्ष्य के करीब नहीं हैं – और सभी सॉफ्टवेयर इंजीनियर जैसे कि खुद काम से बाहर हैं, ऐसा नहीं है कि इंसानों के पास कुछ नहीं करना होगा,” उन्होंने कहा, लोकप्रिय रूप से आयोजित विश्वास को खारिज करते हुए कि एआई नौकरियों पर ले जाएगा।
एआई और नौकरियों के विषय पर: काल्पनिक रूप से, यदि सभी सॉफ्टवेयर विकास को स्वचालित किया जाना था – मैं इस बात पर जोर देना चाहता हूं कि हम उस लक्ष्य के करीब _nowhere_ हैं – और सभी सॉफ्टवेयर इंजीनियर जैसे कि खुद काम से बाहर हैं, यह नहीं है कि मानव प्राणियों को कुछ नहीं करना होगा।
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– श्रीधर वेम्बु (@Svembu) 7 जून, 2025
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वेम्बु के अनुसार, अगर रोबोट और एआई को सभी उत्पादन कार्य को स्वचालित करने के लिए थे, तो मनुष्य शेष काम कर सकते थे, जैसे कि बच्चों की देखभाल करना।
इसे एक आर्थिक चुनौती कहते हुए, वेम्बू ने पूछा कि अगर रोबोट और एआई ने सब कुछ स्वचालित किया, तो बिना स्थिर आय के लोग कैसे उत्पादित किए जा रहे हैं? सीईओ ने यह भी कहा कि स्वचालन भी माल और सेवाओं की कीमत में गिरावट का कारण बन सकता है, जो पहली बार में अच्छा लग सकता है, लेकिन बाद में एक चिंता का विषय होगा, मुख्य रूप से पहुंच के कारण।
एआई कभी भी सचेत नहीं हो सकता
ओला के सीईओ भविश अग्रवाल का मानना है कि अगर चेतना का वर्णन किया जा सकता है, तो इसे डिजिटल बिट्स में संहिताबद्ध किया जा सकता है और एआई द्वारा उपभोग किया जा सकता है। अपने विचार-उत्तेजक ट्वीट में, उन्होंने लिखा, “यदि चेतना को केवल अनुभव किया जा सकता है और वर्णित नहीं किया जा सकता है, तो एआई कभी भी सचेत नहीं हो सकता है,” अपने अनुयायियों को अपने विचारों को साझा करने के लिए प्रेरित करता है।
बाद में ओला द्वारा एक ब्लॉग पोस्ट में, अग्रवाल ने अपने विचारों पर विस्तार से बताया। भविश अग्रवाल, जिन्होंने एआई स्टार्टअप क्रुतम की स्थापना भी की, भारत के एक मजबूत वकील रहे हैं, जो वैश्विक एआई हब बन गए हैं। क्रुतम को अपडेट के बारे में अपने एक ट्वीट में, एग्रावल ने कहा कि “भारत को एआई में पीछे नहीं छोड़ा जा सकता है।”
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वे बड़ी समस्याओं को हल करेंगे।
इसी तरह के एक नोट पर, इन्फोसिस के सह-संस्थापक एनआर नारायण मूर्ति ने कहा कि नौकरी खोने वाले लोगों का डर सही नहीं था। “यह पूरा डर है कि तकनीक नौकरियों को दूर कर देगी। यह सही नहीं है। यह एक अलग तरह की नौकरी करेगा। हर कोई जब कंप्यूटर बैंकिंग क्षेत्र में आया, तो ‘नहीं, नहीं, नहीं, नौकरियां दूर हो जाएंगी।” नहीं, नौकरियों ने बैंकिंग क्षेत्र में 40 से 50 के कारक से गुणा किया है, ”मूर्ति ने हाल के एक साक्षात्कार में कहा।
उनके अनुसार, भविष्य में जो होगा वह यह है कि प्रोग्रामर और विश्लेषक बेहतर और अधिक जटिल आवश्यकताओं को परिभाषित करने में होशियार हो जाएंगे।
मूर्ति दृढ़ता से मानते हैं कि अधिक नौकरियां होंगी। अपने तर्क का समर्थन करने के लिए, उन्होंने 1970 के दशक में बैंकिंग क्षेत्र के परिवर्तन का उदाहरण साझा किया जब तकनीकी उन्नति ने रोजगार के अवसरों को नष्ट कर दिया। उन्होंने बताया कि जब कंप्यूटर को बैंकिंग क्षेत्र में पेश किया गया था, तो नौकरी के विस्थापन का डर था। हालांकि, नौकरियों ने बैंकिंग क्षेत्र में 40 से 50 के कारक से गुणा किया है।
उत्तर परिवर्तन को अवरुद्ध करने के लिए नहीं है; इसका उत्तर कौशल है।
अरुंधति भट्टाचार्य ने कहा, “परिवर्तन किसी के लिए भी नहीं रुकता है;
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“जैसे इंटरनेट ने दुनिया को बदल दिया, आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस – या, जैसा कि कुछ पसंद करते हैं, संवर्धित बुद्धि – ऐसा करने के लिए तैयार है। यह उस बुद्धिमत्ता को बढ़ाता है और गहरा करता है जो हमारे पास पहले से है। यह मौलिक रूप से बदल जाएगा कि हम कैसे काम करते हैं। हां, डाउनसाइड्स होंगे, लेकिन अगर हम इस उपकरण का बुद्धिमानी से उपयोग करते हैं, तो यह हमारे जीवन और जीवन शैली में बहुत सुधार कर सकता है, ”उसने कहा।
तकनीकी नेताओं के उपरोक्त विचारों से पता चलता है कि कैसे भारतीय नवाचार के इस नए युग के लिए अनुकूल हैं। सीईओ ने स्वीकार किया कि जबकि एआई निस्संदेह कुछ कार्यों को स्वचालित करेगा, यह नए अवसर भी बनाता है। उनमें से कई ने एक भविष्य के लिए तैयार करने के लिए कार्यबल को फिर से तैयार करने और ऊपर उठाने के महत्व पर जोर दिया, जहां मनुष्य और एआई एक साथ काम करेंगे, एक प्रवृत्ति जो वे भारत के आर्थिक विकास के लिए महत्वपूर्ण के रूप में देखते हैं।