महिला वैज्ञानिकों की संख्या बढ़ी; सीएसआईआर प्रमुख का लक्ष्य और आगे बढ़ाना है

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विज्ञान और प्रौद्योगिकी विभाग द्वारा संकलित आंकड़ों के अनुसार, एक चौथाई से अधिक – 28% – 2018-19 में बाहरी अनुसंधान एवं विकास परियोजनाओं में भाग लेने वाली महिलाएं थीं, 2000-01 में 13% से ऊपर की सरकारों द्वारा की गई विभिन्न पहलों के कारण। आरएंडडी में महिला प्रधान जांचकर्ताओं की संख्या 2000-01 में 232 से बढ़कर 2016-17 में 941 हो गई थी।

आंकड़ों से पता चलता है कि शोधकर्ताओं के बीच महिलाओं का प्रतिशत 2015 में 13.9 फीसदी से बढ़कर 2018 में 18.7% हो गया। प्राकृतिक विज्ञान और कृषि (22.5% प्रत्येक), और स्वास्थ्य विज्ञान (24.5%) की तुलना में इंजीनियरिंग और प्रौद्योगिकी (14.5%) में कम महिला शोधकर्ता थीं। हालांकि, सामाजिक विज्ञान और मानविकी में महिला शोधकर्ताओं का प्रतिशत 36.4% से बहुत अधिक है।

“महिलाओं की भागीदारी में वृद्धि, विशेष रूप से अनुसंधान में, सरकारी कार्यक्रमों और प्राकृतिक प्रगति के संयोजन के कारण है। निजी तौर पर, मैंने अपने करियर में कभी भी बाधाओं का सामना नहीं किया है। लेकिन मैंने देखा है कि शादी या बच्चे होने पर महिलाएं पढ़ाई छोड़ देती हैं, ”डॉ कलाइसेल्वी ने द इंडियन एक्सप्रेस को बताया।

हालांकि, “पिछले दशकों में यह अधिक था, क्योंकि दोनों (अनुसंधान और पारिवारिक दायित्वों का एक साथ पालन) करने के लिए बुनियादी ढांचा मौजूद नहीं था”, उसने कहा। “यह अब मामला ही नहीं है। कई सीएसआईआर प्रयोगशालाओं में, महिलाओं की भागीदारी बढ़ी है क्योंकि आवासीय कॉलोनियों में अब क्रेच सुविधाएं हैं जहां महिला वैज्ञानिक रहती हैं। विज्ञान की पढ़ाई करने वाली लड़कियों के प्रति माता-पिता के नजरिए में भी बदलाव आया है, और लड़कियों को अब और अधिक प्रोत्साहित किया जाता है।”

व्याख्या की

जबकि समग्र डेटा एक ऊपर की ओर रुझान दिखाते हैं, इंजीनियरिंग और प्रौद्योगिकी में महिला शोधकर्ता प्राकृतिक विज्ञान, स्वास्थ्य और कृषि की तुलना में कम हैं। डॉक्टरेट के बाद के स्तर पर, वैश्विक औसत से कम महिला शोधकर्ता हैं।

कलैसेल्वी ने कहा कि सीएसआईआर के 38 प्रयोगशालाओं और 4,500 वैज्ञानिकों के नेटवर्क के प्रमुख के रूप में, उनका उद्देश्य संगठन के भीतर महिलाओं की भागीदारी में और वृद्धि पर जोर देना होगा।

विज्ञान और प्रौद्योगिकी विभाग (डीएसटी) के सचिव डॉ एस चंद्रशेखर ने कहा: “विज्ञान में एआई के बढ़ते उपयोग के साथ, हम अनुमान लगाते हैं कि अगले 5-6 वर्षों में महिलाओं की भागीदारी में तेजी से वृद्धि होगी। S&T — अधिक परिष्कृत उपकरणों का उपयोग करने वाली महिलाओं के साथ जो दूरस्थ रूप से काम करने की अनुमति देती हैं, जैसे कि कुछ सरल जैसे ऑनलाइन पुस्तकालयों तक पहुंच। यहां तक ​​कि रसायन विज्ञान और उद्योग भी स्मार्ट और स्वच्छ होते जा रहे हैं, और मुझे लगता है कि अब नियोजित महिलाओं की संख्या में वृद्धि होगी।”

उच्च शिक्षा पर अखिल भारतीय सर्वेक्षण (एआईएसएचई) 2019 के परिणामों में विज्ञान शिक्षा में महिलाओं की क्रमशः स्नातक और परास्नातक स्तर पर 53% और 55% भागीदारी दिखाई गई, यह संख्या कई विकसित देशों के साथ तुलनीय है। लेकिन डॉक्टरेट स्तर पर, महिला स्नातक (44%) पुरुषों (56%) से पीछे हैं।

“हमने देखा है कि (महिलाओं की) भागीदारी स्नातकोत्तर स्तर तक स्वस्थ है। लेकिन डॉक्टरेट के बाद के स्तर पर गिरावट होती है, जहां अधिकांश शोध होते हैं। हालांकि यह भी बढ़ गया है, यह अभी भी 30% वैश्विक औसत से बहुत कम है, ”डीएसटी के वरिष्ठ सलाहकार और विज्ञान, प्रौद्योगिकी और नवाचार (एसटीआई) नीति का मसौदा तैयार करने वाली टीम के प्रमुख डॉ अखिलेश गुप्ता ने कहा।

डॉ गुप्ता ने कहा कि मंत्रालय का लक्ष्य 2030 तक विज्ञान एवं प्रौद्योगिकी में महिलाओं की भागीदारी को 30 फीसदी तक बढ़ाना है। “हम पहले से ही इसके लिए प्रयास कर रहे हैं…डीएसटी के 97 वैज्ञानिकों में से 35 महिलाएं हैं। पिछले दो वर्षों में, डीएसटी में अधिकांश कार्यक्रम समितियों में कम से कम 20-25% महिलाएं हैं। लेकिन बड़ी उपलब्धि यह है कि डीएसटी में 18 में से 11 डिवीजनों का नेतृत्व अब महिलाओं द्वारा किया जाता है – यानी 61 फीसदी, शायद किसी भी सरकारी विभाग में नेतृत्व करने वाली महिलाओं का सबसे बड़ा प्रतिशत, “डॉ गुप्ता ने कहा।

उन्होंने कहा कि भारत में विज्ञान शोधकर्ताओं की संख्या 2014 में 30,000 से दोगुनी होकर अब 60,000 से अधिक हो गई है। पिछले साल, यूके के एथेना स्वान चार्टर पर आधारित डीएसटी-समर्थित जेंडर एडवांसमेंट फॉर ट्रांसफॉर्मिंग इंस्टीट्यूशंस (जीएटीआई) परियोजना को पेश किया गया था। गति के पहले चरण में, नेतृत्व की भूमिकाओं, संकाय, और महिला छात्रों और शोधकर्ताओं की संख्या में महिलाओं की भागीदारी पर ध्यान देने के साथ, डीएसटी द्वारा 30 शैक्षिक और अनुसंधान संस्थानों का चयन किया गया है।

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“पहले चरण में, जो अब पूरा हो चुका है, हमने आईआईएससी, पांच आईआईटी, बिट्स पिलानी, आईसीएआर जैसे अनुसंधान संस्थानों और दिल्ली विश्वविद्यालय जैसे विश्वविद्यालयों सहित राष्ट्रीय महत्व के संस्थानों सहित एस एंड टी के तहत संस्थानों का मिश्रण चुना है,” डॉ निशा GATI परियोजना के प्रमुख मेंदीरत्ता ने कहा। उन्होंने कहा कि डीएसटी अगले कुछ महीनों में इन संस्थानों में महिलाओं की भागीदारी का अध्ययन करेगा।

प्रारंभिक निष्कर्षों के अनुसार, पांच आईआईटी में महिलाओं की भागीदारी की दर विशेष रूप से कम है
दिल्ली, मुंबई, कानपुर, चेन्नई और रुड़की – 9% से 14% तक।

जैव प्रौद्योगिकी (40%) और चिकित्सा (35%) में महिलाओं की भागीदारी सबसे अधिक है। डॉ मेंदीरत्ता ने कहा कि आईसीएआर के पास 29% है
महिलाओं की भागीदारी, सीडीआरआई में 18%, एनआईपीईआर हैदराबाद में 21% और बैंगलोर में डिफेंस बायो-इंजीनियरिंग और इलेक्ट्रो-मेडिकल लैब (डीईबीईएल) में 33% है। दिल्ली विश्वविद्यालय में महिलाओं की भागीदारी 33 प्रतिशत है, जबकि असम के तेजपुर विश्वविद्यालय में 17 प्रतिशत है।

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