चीन के शंघाई में एक मानव संसाधन प्रबंधक, 22 काल्पनिक कर्मचारियों का निर्माण करके अपनी कंपनी से 16 मिलियन युआन (यूएस $ 2.2 मिलियन) गबन करते हुए पकड़ा गया था। के अनुसार दक्षिण चीन मॉर्निंग पोस्टयांग, मानव संसाधन प्रबंधक, एक तकनीकी फर्म में अस्थायी श्रमिकों के लिए पेरोल के प्रबंधन के लिए जिम्मेदार था। उन्होंने निरीक्षण की कमी का शोषण किया, यह पता लगाया कि कर्मचारी प्लेसमेंट और वेतन भुगतान पर उनका एकमात्र नियंत्रण था।
यांग ने तब सूर्य नाम के किसी व्यक्ति के लिए एक नकली कर्मचारी रिकॉर्ड बनाया और अपनी ओर से वेतन भुगतान के लिए आवेदन किया। फिर उन्होंने अपने नियंत्रण में एक बैंक कार्ड में धनराशि स्थानांतरित कर दी, लेकिन उनके नाम पर नहीं।
जब लेबर सर्विसेज कंपनी ने जांच की कि सन का वेतन क्यों नहीं जमा किया गया था, तो यांग ने टेक कंपनी पर देरी को दोषी ठहराया। हालांकि, बाद में यह पता चला कि यांग 2014 के बाद से 22 काल्पनिक कर्मचारियों के लिए रिकॉर्ड तैयार कर रहा था, कुल 16 मिलियन युआन (19,22,42,560 रुपये) को वेतन और विच्छेद वेतन में गबन कर रहा था। “भूत कर्मचारियों” के व्यक्तिगत वेतन का खुलासा नहीं किया गया था।
इस घोटाले को अंततः 2022 में उजागर किया गया था जब टेक कंपनी के वित्त विभाग ने देखा कि सन के पास संदिग्ध रूप से सही उपस्थिति रिकॉर्ड था और हमेशा कार्यालय में कभी नहीं देखा जाने के बावजूद, समय पर वेतन भुगतान प्राप्त हुआ। अधिकारियों को सूचित किया गया था, और एक जांच शुरू की गई थी।
उपस्थिति रिकॉर्ड और बैंक लेनदेन की गहन जांच ने यांग की विस्तृत आठ साल की योजना को उजागर किया जिसमें भूत के कर्मचारियों को शामिल किया गया। नतीजतन, यांग को गबन के लिए 10 साल और दो महीने की जेल की सजा मिली। उन्हें एक वर्ष के लिए अपने राजनीतिक अधिकारों से भी छीन लिया गया और जुर्माना देने का आदेश दिया। इसके अतिरिक्त, यांग को चोरी के फंड के 1.1 मिलियन युआन (यूएस $ 152,000) वापस करने की आवश्यकता थी, जबकि उनके परिवार को एक और 1.2 मिलियन युआन वापस करने का आदेश दिया गया था।
मार्च में मुख्य भूमि मीडिया में रिपोर्ट किए गए मामले ने सोशल मीडिया पर व्यापक ध्यान और चर्चा की। एक उपयोगकर्ता ने लिखा, “लेबर सर्विस कंपनी के पेरोल सिस्टम में बहुत बड़ी खामियां थीं, जिसने यांग जैसे किसी व्यक्ति को उनका लाभ उठाने की अनुमति दी।”
एक और टिप्पणी की, “यांग इतना बोल्ड है! उसने इतना पैसा चुरा लिया, जबकि कई वास्तविक कर्मचारी अवैतनिक मजदूरी से पीड़ित थे। उसे शर्मिंदा होना चाहिए।”
